Số hoá trọn vòng đời
Mỗi bước từ tuyển dụng tới thôi việc đều có trạng thái và dữ liệu rõ ràng trên hệ thống, không còn bước thủ công chen vào giữa.
Số hoá nhân sự & vận hành
SID Corp xây dựng các nền tảng, phần mềm giúp doanh nghiệp quản trị nhân sự hiệu quả hơn thông qua một nguồn dữ liệu duy nhất. Giúp doanh nghiệp mở rộng quy mô nhân sự mà không tăng khối lượng giấy tờ và thao tác thủ công.
Nhiều doanh nghiệp vẫn tính lương bằng Excel, trình ký bằng giấy và đánh giá hiệu suất không có số liệu. SID Corp gom toàn bộ vòng đời nhân sự về một nguồn dữ liệu duy nhất.
Hệ thống tổng hợp dữ liệu chấm công, phụ cấp, các khoản trừ và thuế, rồi tính theo quy tắc đã thiết lập sẵn. Doanh nghiệp không còn phải lo rủi ro sai một công thức trong bảng tính.
Đơn xin nghỉ, tờ trình và đề nghị tạm ứng được chuyển lên hệ thống. Nhân viên gửi và cấp trên phê duyệt trực tiếp, có lịch sử rõ ràng, không cần in giấy hay chờ chữ ký tay.
Mục tiêu và kết quả của từng nhân viên, từng bộ phận được thể hiện trực quan trên dashboard, để quản lý theo dõi theo thời gian thực thay vì tổng hợp bằng tay vào cuối kỳ.
Toàn bộ vòng đời nhân sự, từ hồ sơ ứng viên, hợp đồng, quá trình làm việc cho tới lúc thôi việc, đều nằm trong một nguồn dữ liệu duy nhất.
SidPeak là một hệ thống giúp số hoá bộ máy nhân sự của doanh nghiệp: tuyển dụng, hội nhập, chấm công, tính lương và nhiều tính năng khác. Giúp quản lý quá trình làm việc của toàn bộ nhân sự thông qua một nguồn duy nhất.
Mỗi bước từ tuyển dụng tới thôi việc đều có trạng thái và dữ liệu rõ ràng trên hệ thống, không còn bước thủ công chen vào giữa.
Tiền lương được tính theo quy tắc cấu hình sẵn trên hệ thống, không còn phụ thuộc công thức trong bảng tính.
Dashboard KPI cập nhật theo thời gian thực cho quản lý và nhân viên.
SidPeak được SID Corp cập nhật thường xuyên và tuỳ chỉnh được cho mô hình nhân sự phức tạp.
Có. Dữ liệu nhân sự rất nhạy cảm, nên hệ thống chạy trên hạ tầng Kubernetes với HTTPS mặc định và phân quyền theo vai trò, để mỗi người chỉ thấy đúng phần dữ liệu thuộc trách nhiệm của mình. SID Corp ký NDA ngay từ đầu và chuyển giao quyền sở hữu khi doanh nghiệp hoàn tất thanh toán.
Lớp tính toán tự động xử lý tiền lương, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các khoản trừ khác theo quy tắc được cấu hình riêng cho từng doanh nghiệp, nên kết quả tuân theo đúng chính sách nội bộ và quy định hiện hành.
Có. SID Corp xây dựng các tích hợp với máy chấm công, cổng thanh toán lương và hệ thống kế toán hoặc ERP theo yêu cầu của từng dự án, nhờ đó dữ liệu chỉ cần nhập một lần rồi dùng lại ở mọi nơi.
Có. Luồng phê duyệt, khung KPI hoặc OKR và các quy tắc tính lương đều cấu hình được theo cơ cấu và chính sách của từng doanh nghiệp, không bị đóng khung theo một mẫu cố định.
Doanh nghiệp đang có một yêu cầu về quản trị nhân sự vượt ra khỏi SidPeak cần triển khai. Hãy liên hệ SID Corp để được tư vấn giải pháp hiệu quả và phù hợp.