Đội ngũ chuyên trách

Đội ngũ chuyên trách

Trang chủĐội ngũ chuyên trách
Đội ngũ chuyên trách

Một pod giàu kinh nghiệm làm việc như đội của chính bạn.

SID Corp đặt những pod kỹ sư cấp cao, có tên cụ thể vào sản phẩm của bạn — backlog của bạn, nghi thức của bạn, năng lực triển khai của chúng tôi.

Không có 'ghế dự bị' ẩn danh, không thay người âm thầm. Người trên cuộc gọi đầu tiên chính là người trong buổi standup của bạn, và pod chạy theo đúng nhịp mà chúng tôi dùng cho sản phẩm của mình.

48HPod chỉ định kèm báo giá FRIDemo mỗi thứ Sáu 2-WKNhịp sprint
Xem tất cả dịch vụ
SID pod in a sprint-planning session at a modern office
Lập kế hoạch sprint · Studio TP.HCM
Dựng pod của bạn

Định hình đội ngũ. Chúng tôi bố trí người trong 48 giờ.

Mỗi pod đều có một lead phụ trách chịu trách nhiệm cho kết quả. Hãy thêm các vai trò mà backlog của bạn cần — đây chính là bài tập chúng tôi cùng làm trong cuộc gọi đầu tiên.

sidcorp · trình dựng pod Tương tác

Chạm vào vai trò để thêm · chạm vào thành viên để bỏ

LEAD Lead phụ trách Có trong mọi pod · chịu trách nhiệm kết quả

Một pod chỉ định với các vai trò này sẽ đến cùng báo giá 48 giờ của bạn. Chọn mô hình hợp đồng →

Sự khác biệt

Chỗ cho thuê người thì cho bạn mượn nhân sự. Một pod thì hoàn thành backlog của bạn.

Cùng một dòng trên hóa đơn — nhưng tháng thứ hai hoàn toàn khác.

Cách thường thấy

Chỗ cho thuê người

  • Ngày đầu

    Một xấp CV để bạn tự sàng lọc, phỏng vấn và onboard.

  • Quản lý

    Bạn giao từng ticket và đốc thúc từng điểm nghẽn.

  • Tiến độ

    Tính giờ dù có bàn giao được gì hay không.

  • Con người

    Người thay chỉ xuất hiện khi nhà cung cấp cần dọn bớt ghế dự bị.

  • Cam kết

    Hợp đồng dài hạn kéo dài hơn cả lộ trình.

Cách SID vận hành

Pod triển khai

  • Ngày đầu

    Một đội có tên — kỹ sư, QA và một trưởng nhóm — đã có sẵn trong báo giá.

  • Quản lý

    Pod vận hành bảng việc và nghi thức của bạn; trưởng nhóm chịu trách nhiệm kết quả.

  • Tiến độ

    Demo mỗi thứ Sáu — tiến độ bạn bấm thử được trên staging.

  • Con người

    Đổi bất kỳ kỹ sư nào trong hai tuần — bạn quyết, không phải chúng tôi.

  • Cam kết

    Mở rộng hay thu hẹp ở cuối mỗi sprint. Không retainer, không ràng buộc.

Onboarding

Một phòng ban vận hành trong 30 ngày.

Không phải khởi động chậm chạp — một trình tự cố định với sản phẩm bàn giao bạn có thể đánh dấu hoàn thành.

A SID engineering pod collaborating at kickoff in the Ho Chi Minh City studio
Khởi động pod · Studio TP.HCM
  1. Ngày 1–2

    Xác định phạm vi & báo giá

    Một kỹ sư cấp cao đọc brief ngay trong ngày; báo giá cố định kèm pod chỉ định đến trong vòng 48 giờ.

    • Báo giá cố định
    • Danh sách pod chỉ định
    • Ngày bắt đầu
  2. Tuần 1

    Khởi động đến staging

    Pod tham gia repo, bảng việc và kênh chat của bạn, dựng CI/CD trên cloud của bạn và đẩy bản build đầu tiên lên staging.

    • Quyền truy cập repo & bảng việc
    • CI/CD trên cloud của bạn
    • Bản staging đầu tiên
  3. Tuần 2–4

    Nhịp sprint đi vào ổn định

    Sprint hàng tuần với demo mỗi thứ Sáu, và các điểm kiểm tra phạm vi ở cuối mỗi sprint trong khi bản phát hành đầu tiên dần thành hình.

    • Demo thứ Sáu
    • Báo cáo sprint
    • Phạm vi bản phát hành đầu
  4. Ngày 30

    Một phòng ban, không phải nhà cung cấp

    Pod chạy trên bảng việc, nghi thức và giờ làm của bạn — và từ đây bạn có thể mở rộng nó ở cuối bất kỳ sprint nào.

    • Nghi thức & múi giờ của bạn
    • Mở rộng ở cuối sprint
    • Không ràng buộc

Mỗi cột mốc là một sản phẩm bàn giao trong báo giá — không phải lời hứa.

Bạn nhận được gì

Những gì một pod bàn giao cho bạn, mỗi tháng.

Không bàn giao mập mờ — đây là cách vận hành một pod SID nhìn từ phía bạn.

01

Một pod được định hình theo backlog của bạn

Kỹ sư, QA và một lead phụ trách được chọn theo stack của bạn — có tên trong báo giá và trong đội ngay từ ngày đầu.

  • Danh sách có tên
  • Cấp cao dẫn dắt
  • Stack của bạn
02

Một nhịp báo cáo bạn có thể bấm thử

Demo mỗi thứ Sáu trên staging kèm một báo cáo sprint bằng văn bản — tiến độ thấy được tận mắt, không phải nói suông.

  • Demo thứ Sáu
  • Báo cáo sprint
  • Truy cập staging
03

Làm việc trong công cụ của bạn

Pod sống trong repo, bảng việc, chat và tài khoản cloud của bạn — không gì của bạn nằm phía chúng tôi.

  • Git org của bạn
  • Bảng việc & chat của bạn
  • Cloud của bạn
04

Co giãn mà không cần thương lượng lại

Mở rộng hay thu hẹp pod ở cuối bất kỳ sprint nào và đổi bất kỳ kỹ sư nào trong hai tuần.

  • Mở rộng ở cuối sprint
  • Đổi người trong 2 tuần
  • Không ràng buộc

Thuộc về bạn từ ngày đầu — mã nguồn, tài khoản và tài liệu.

Trước khi cam kết

Những câu hỏi mọi CTO đặt ra về pod.

Câu trả lời thẳng thắn về cam kết, con người và quyền sở hữu — đúng những gì chúng tôi nói trong cuộc gọi đầu tiên.

Two SID engineers discussing code on a screen at the Ho Chi Minh City studio
SID studio — Ho Chi Minh City
Hỏi trực tiếp chúng tôi
Q1 Một pod có thể bắt đầu nhanh thế nào?

Một kỹ sư cấp cao đọc brief ngay trong ngày, báo giá cố định kèm pod chỉ định đến trong vòng 48 giờ, và onboarding hoàn tất trong 30 ngày.

Q2 Chúng tôi phải cam kết bao lâu?

Không có thời hạn tối thiểu. Pod mở rộng, thu hẹp hoặc dừng ở cuối bất kỳ sprint nào — không retainer, không điều khoản ràng buộc phải thương lượng.

Q3 Nếu ai đó không phù hợp thì sao?

Hãy báo trưởng nhóm. Chúng tôi đổi bất kỳ kỹ sư nào trong hai tuần, và trong thời gian đó trưởng nhóm vẫn chịu trách nhiệm kết quả.

Q4 Ai sở hữu mã nguồn và quyền sở hữu trí tuệ?

Bạn, ngay từ ngày đầu. Pod làm việc trong git organization của bạn trên tài khoản cloud của bạn, nên mọi thứ nó tạo ra đã là của bạn.

Q5 Múi giờ hoạt động thế nào?

Pod làm việc từ TP. Hồ Chí Minh nhưng chạy trên bảng việc, nghi thức và giờ làm của bạn — các buổi họp được xếp theo múi giờ của bạn, không phải của chúng tôi.

Bắt đầu hôm nay

Gửi brief.
Gặp pod của bạn.

Mô tả backlog bạn không thể tuyển người để làm — một kỹ sư cấp cao đọc ngay trong ngày và một pod chỉ định kèm báo giá cố định đến trong vòng 48 giờ.